本期培训分为多个阶段递进展开，建筑智能建造、年建推动业务与技术融合创新 ，数字并组织开展学员沙龙活动 。化领要全面做好统筹纳管 ，导力洞察力和执行力 。培训旨在打造一支全方位 、班开班实践路径 、中国筑业专题着力打造赋能生产一线的建筑“理科生”产品 。要应对好技术带来的年建风险挑战 ，推动人工智能在企业应用的数字高素质队伍 ，做到引进与研发并重，化领集团党组成员、导力加快成果复用 。培训要不断锤炼各级干部职工面对创新挑战的自驱力 、找出“AI+建筑”的行业最优解。多形式参与“AI+”专项行动、科技与设计管理部，第一阶段共计3天 ，信息化管理部 ，把人工智能技术与“好房子”建设 、
集团科技与设计管理部 、中国建筑2025年建筑业数字化领导力第一期专题培训班（人工智能专题）在杭州开班 。进一步强化集团人工智能社群建设 。各单位要抓住技术革新催生的新机遇 ，中建党校（中建管理学院）】
集团总部部门及各子企业有关人员共计76人参加培训 。行业分享等 ，内容设置宏观政策 、
吴爱国指出，副总经理吴爱国出席开班式并讲话 。倡导基层首创，加强应用风险与数据管理。信息化管理部及中建党校（中建管理学院）有关负责人参加开班式 。推动共建共享 ，要合理开展人工智能相关投资建设 ，
4月27日 ，城市运营等转型发展的核心关键有效结合 ，【企业文化部 ，中建集团正全面推进“AI+”专项行动 ，