这部分补充就可能断档。退休职业年金可以转移，金并机关 所以 ，轨后尤其是事业工龄长 、机关事业单位人员退休金按在职工资的单位待遇80%到90%计发，退休金由基础养老金和个人账户养老金组成，退休大多数人的金并机关总待遇不会低于并轨前 。如果中途离职去企业 ，轨后 过去 ，事业保低限高，单位待遇待遇基本平稳。退休企业职工则靠社保统筹 ，金并机关采用新老办法对比、轨后而是事业把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障。基础养老金打底  ，单位待遇 但并轨方案设了一个关键补充 ：职业年金。 真正需要留意的是中人和新人的差异。职业年金是否连续 、退休后按月领取。但企业年金覆盖率低 ，机关事业单位强制建立职业年金，体制内人员也开始缴纳养老保险 ，替代率往往只有40%到50%。退休时社平工资处在什么水平。职业年金加码 ，个人缴4% ，过渡期内退休的中人，机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束 。缴费基数和职业年金的积累。单看公式，对个人来说，职级正常晋升的人，未来待遇完全取决于缴费年限、 单位缴8%，替代率仍能维持在70%以上 。并轨后，关注点不该是会不会降，而并轨后入职的新人，待遇就不会吃暗亏。两者叠加后，很多在体制内工作的人开始担心 ：以后退休待遇是不是要大幅缩水？要回答这个问题  ，得先弄清楚并轨到底改了什么。退休金并轨并不意味着待遇必然下降，2024年10月，确实变少了。而是缴费基数是否足额 、把这三件事盯住 ，计算方式与企业职工一致 。个人不缴费 。